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          总经理致辞

          人才理念

          人才理念(一)
            人尽其才 才尽其用 位尽其能
            人才是企业的核心资源。紫源燃气建立平等、竞争、择优的人才选拔机制,唯才是举、唯才是用,业绩取才、知人善任,把每名员工用到合适的岗位,让每名员工在岗位成才,让人才拥有舞台、受到尊重、获得成功,在人才的拼搏奉献中,谋求企业长足发展。
            人人都是人才。紫源燃气员工无论处在何种岗位,都要秉持“有为才能有位、有位更要有为”的思想,把个人奋斗理想融入紫源燃气事业,立足本职岗位作贡献,在促进企业发展的同时,为自己的职业生涯增辉添彩。
           人才理念(二)
            企业以人才为本 人才以德能为本 德能以业绩为本
            人才是企业的第一资本。紫源燃气坚定不移地实施“人才强企”战略,以发展空间吸纳人才,以企业文化塑造人才,以价值实现激励人才,营造有利于人才成长进步、脱颖而出和优化组合的人才环境,依靠人才成就企业发展。
            德能是受用终生的“铁饭碗”。德能是德才兼备、以德为先的素质。紫源燃气员工要把德能作为立身之本,在学习中求进步,在创新中谋发展,在实践中练本领,在本职岗位上尽显所能,主动适应企业对人才的需求,主动接受企业对人才的检验。
            业绩是德能的价值体现。紫源燃气员工要永葆求真务实的态度、真抓实干的精神、团结互助的作风,认真落实企业战略决策和岗位目标任务,以经得起检验的一流业绩,展示个人能力,赢得企业信任,获取企业回报。



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